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剛剛去等老公下班,聽到一些他們公司年假的安排規定,
使得我火氣大發,真是氣死人了,
明明就是一般製造業的公司,為什麼制度都不照勞基法走呢?
像元旦也不公佈放假,等去到公司主管才說今天算加班,
連上星期選舉,公司竟然事先放話說如果要去選舉的員工要請事假,
大家不願為了選舉就請假被扣工資,所以都乖乖的去上班,
結果當天主管又要大家寫加班單,說今天上班的員工算加班,
什麼跟什麼嗎?真是變相的強迫員工加班嗎?
簡直就是在和員工耍心機嗎?把員工吃得死死的,遊走法律邊緣.
老公自嘆說,公司大多是中高年齡的員工,所以大家都怕經濟不景氣工作難找,
所以都一次又一次的任由公司擺佈,說來也真悲哀.
看來這真是一個大鯨魚吃小蝦米的縮影吧!
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